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公民权利
的 民权和教育法第九条办公室 与学生合作, 教师, 工作人员, 和其他校园社区成员一起建立一个没有非法歧视和骚扰的社区, 不分种族, color, 国家的起源, 祖先, 宗教信仰, 性, 性取向, 性别表达, 性别认同, 残疾, 精神疾病, 刑事纪录(只供查询), 资深地位, 现役军人, 遗传学, 妊娠及相关情况, 婚姻或父母状况, 和/或报复.
我们欢迎任何人来我们的办公室提出他们的问题和/或担忧,这样我们就可以帮助浏览与校园政策和程序有关的民权范围.
具体地说, 我们的办公室会解决任何问题, 担忧, 或者澳门官方老葡京歧视的投诉, 骚扰, 或者住宿需求. 为了便于讨论,下面是当前定义的受保护类:
年龄
1967年的《澳门新葡新京官方》(ADEA)禁止对40岁或40岁以上的人进行年龄歧视.
残疾
1973年康复法案第504条(第504条)要求学校为合格的残疾学生提供无障碍课程.
- 1990年美国残疾人法案, 修订后的《澳门新葡新京官方》(艾达)禁止歧视合格的残疾雇员或申请人, 并指示大学提供合理的住宿,而不会造成不适当的负担.
国家的起源
指文化因素,包括民族、地域文化、祖籍、语言等
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比赛
指的是一个人的身体特征,如皮肤的颜色、骨骼结构和头发
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宗教
一种真诚的信念,认为个人或群体的实践和/或崇拜可能需要合理的适应,如果这样做不会造成不适当的负担
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性
1964年《澳门新葡新京官方》第七章禁止因性别而区别对待或不利对待某人. 性别歧视:因性别认同而对个人的歧视, 包括变性人身份, 或者因为性取向而被禁止
- 性骚扰: 不受欢迎的性挑逗, 性要求, 以及其他与性有关的言语或身体骚扰. 骚扰不一定是性方面的, 然而, 还可以包括对他人性别的冒犯性言论. 受害者和骚扰者可以是女性,也可以是男性, 受害者和骚扰者可以是同性.
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- 《怀孕工人公平法 明确禁止基于怀孕和与怀孕有关的情况的就业歧视, 比如哺乳或需要为哺乳的孩子喂奶. 一般来说,雇主有义务照顾怀孕的工人.
- 性别认同马萨诸塞州总则(MGL 151B)禁止基于性别认同的歧视, 哪个被定义为“一个人的性别相关身份”, 外表或行为, 无论性别相关的身份, 外表或行为不同于传统上与人的生理或出生时的性别有关.
- 性别认同是内在的,是一个人自我意识的核心部分
- 性别表达是定义自我的外在方式,与出生时的性取向和性别是分开的.
- 性取向有异性恋倾向的或被认为有异性恋倾向的, 双性恋, 或者同性恋
- 怀孕:1972年的教育修正案第九条禁止接受联邦资助的学校基于性别歧视学生, 其中包括学生的“实际或潜在”父母, 家庭或婚姻状况和学生的“怀孕”, 分娩, 假怀孕, 终止妊娠或从那里恢复.” -- 第九条了解你的权利(DOE).
资深地位
如果您属于以下退伍军人类别之一,您就是VEVRAA下的“受保护退伍军人”:
- 伤残退伍军人:在美国服役的退伍军人.S. 军人,并有权领取伤残补偿金, 或者因为服役伤残而被解除现役.
- 其他受保护的退伍军人:在美国服役的退伍军人.S. 军事的:在战争、战役或远征中军事的
- 最近失散的退伍军人:自退伍军人在美国退伍或退出现役之日起的三年内失散的退伍军人.S. 军事.
- 武装部队服役勋章老兵:在美国服役的退伍军人.S. 参加了一场美国军事演习.S. 接受陆军服役的军事行动